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恒晟源集团受邀参与全市民营企业座谈会

恒晟源集团受邀参与全市民营企业座谈会

9月19日下午,全市民营企业座谈会召开。市委书记曾赞荣出席会议并讲话,市委副书记、市长任刚主持,市人大常委会主任梅建华,市政协主席孟庆斌,市委副书记、统战部部长张惠出席。恒晟源集团党委书记 刘燕受邀参与座谈会。
2025-09-19
以专业铸就品质,用服务赢得口碑

以专业铸就品质,用服务赢得口碑

9月17日、18日,恒晟源集团人力资源事业部分别收到来自青岛本地和福建合作客户送来的锦旗,以表达对恒晟源提供专业人力资源服务的深深感谢。恒晟源人力资源服务团队迅速响应客户需求,提供定制化、个性化的全流程服务,在近期协助客户处理员工关系和工伤理赔过程中,以高效优质的服务赢得了客户的信赖和好评。
2025-09-18
开班预告丨“数字赋能-中小企业数字化管理能力提升”高级研修班招生简章

开班预告丨“数字赋能-中小企业数字化管理能力提升”高级研修班招生简章

根据《山东省人力资源和社会保障厅关于征集专业技术人才知识更新工程2025年高级研修项目选题的通知》《青岛市人力资源和社会保障局等 5 部门关于印发〈青岛市专业技术人才知识更新工程(2023—2030年)实施方案〉的通知》(青人社发〔2023〕10号)要求,定于2025年10月29日-31日在青岛市李沧区恒晟职业培训学校举办“数字赋能-中小企业数字化管理能力提升”高级研修班。
2025-09-17
财税知识:被列为非正常户怎么解除?

财税知识:被列为非正常户怎么解除?

已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限进行纳税申报,税务机关依法责令其限期改正。纳税人逾期不改正的,税务机关可以按照《中华人民共和国税收征收管理法》第七十二条规定处理。
2025-09-17
九部门帮扶“个转企”:简化程序 降低成本!

九部门帮扶“个转企”:简化程序 降低成本!

以“个转企”改革为抓手,聚焦个体工商户转型难点,通过精准摸排、政策赋能、全链服务等务实举措,切实营造了便捷、高效、可预期的营商环境,有效激发经营主体活力,推动个体工商户向企业高质量转型。
2025-09-15
2025年国家统一法律职业资格客观题考试考务工作圆满完成

2025年国家统一法律职业资格客观题考试考务工作圆满完成

9月14日下午,随着最后一场考试结束铃声的清脆响起,为期两天的 2025 年国家统一法律职业资格考试客观题考试顺利收官。此次统考全国共有93万余人报名,设有332个考区、602个考点、8700余个考场。青岛市人事考试基地(恒晟测评考试基地)承接青岛考区重任,提供全流程的考务服务和技术支持保障,服务考生5000人次。
2025-09-14
集团党委参与以“科创先锋搭平台 红色赋能建生态”为主题的党建交流活动

集团党委参与以“科创先锋搭平台 红色赋能建生态”为主题的党建交流活动

9月12日上午,由李沧区委区直机关工委主办、区科技局党支部承办的“科创先锋搭平台 红色赋能建生态”主题党日共享活动,在李沧区金海牛能源环境产业园顺利开展。恒晟源集团党委书记、副总经理刘燕带队与党员及入党积极分子代表应邀参与此次活动。
2025-09-12
赋能员工技能提升,集团行政中心开展“智能表格”专项培训

赋能员工技能提升,集团行政中心开展“智能表格”专项培训

9月11日,集团行政中心联合信息技术部组织开展了以“智能表格的应用与管理”为主题的内部培训。本次培训内容覆盖智能表格的基础操作、高级功能实战及与管理系统的集成应用。
2025-09-11
恒晟源:对不正当竞争侵权者应当反击、打击!维权!

恒晟源:对不正当竞争侵权者应当反击、打击!维权!

近期,山东正才云服人力资源服务有限公司相关主体恶意散布不实言论,公开诋毁我公司资金流存在问题,该行为已对企业的市场声誉与商业合作造成不良影响。
2025-09-10
恒晟源® 材料加工——企业材料定制加工与品质效能优化解决方案

恒晟源® 材料加工——企业材料定制加工与品质效能优化解决方案

恒晟源® 系青岛恒晟源网络服务有限公司注册并持有的商标(商标注册号:34522072,注册日期:2019年8月28日)。此商标关联的品牌,在正式注册前已在企业实际业务持续开展使用。商标正式注册成功后,作为企业核心品牌标识,应用于材料加工领域,是企业提供材料加工相关服务的连续性与稳定性的有效见证,也获得了各界的广泛认
2025-09-09
代理记账,为什么要找专业的财税服务机构?

代理记账,为什么要找专业的财税服务机构?

为什么开公司要找代理记账,以及代理记账能为您带来哪些好处。
2025-09-08
哪些职业病可以认定工伤?关注!有变化→

哪些职业病可以认定工伤?关注!有变化→

国家卫生健康委、人力资源社会保障部、国家疾控局、全国总工会等四部门此前联合发布调整后的《职业病分类和目录》,由原10大类132种职业病调整为12大类135种职业病(包括4项开放性条款)。
2025-09-01
赋能员工职业素养提升,集团行政中心开展商务礼仪主题培训

赋能员工职业素养提升,集团行政中心开展商务礼仪主题培训

8月27日,集团行政中心成功举办商务礼仪与职场形象综合培训。此次培训采取现场加视频连线的形式进行,来自集团本部、北京、上海、莱西等地运营中心相关工作人员共计100余人参与。
2025-08-29
代表青岛市特色劳务品牌赴喀,圆满完成鲁喀劳务品牌培育交流任务

代表青岛市特色劳务品牌赴喀,圆满完成鲁喀劳务品牌培育交流任务

8月25日至27日,由山东省人力资源和社会保障厅、山东省对口支援新疆工作指挥部联合喀什地区人社局共同举办的鲁喀劳务品牌培育交流活动圆满落幕。此次活动中,山东省公共就业和人才服务中心组织选派四家山东优秀劳务品牌负责人组成专家团队赴喀,其中,恒晟源集团党委书记、副总经理刘燕作为青岛市特色劳务品牌专家代表参与,以务实举措深化鲁喀劳务协作,为喀什劳务品牌培育注入山东力量。
2025-08-27
企业明明有HR,为什么还要用人力资源外包?

企业明明有HR,为什么还要用人力资源外包?

对企业的管理者来说,企业发展无非就是要管好“人和事”:说来简单做来难——为求发展,公司要么不断升级、转型、要么并购、融资、国际化……但每向前走一步,都对组织和人才的能力提出了更高的要求
2025-08-25
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